Усі заходи Колективного договору, заплановані до виконання у І півріччі 2020 року представником Власника та Трудового колективу – реалізовані.
Підведення підсумків виконання Колективного договору за І півріччя 2020 року було проведене шляхом підписання спільної постанови Правління та Президії Профспілкового комітету на основі рішення постійно діючої комісії з Колективного договору.
У звітному періоді Представником Власника для виконання було заявлено 105 заходів по розділах:
- Сприяння розвитку виробництва та забезпечення зайнятості – 9 заходів;
- Оплата та нормування праці – 17 заходів;
- Робочий час – 11 заходів;
- Час відпочинку – 8 заходів;
- Охорона праці та здоров’я – 26 заходів;
- Соціальна угода – 11 заходів;
- Сприяння молоді – 8 заходів;
- Вирішення трудових конфліктів – 2 заходи;
- Гарантії діяльності та забезпечення прав Профспілкового комітету – 9 заходів;
- Контроль та організація виконання Колективного договору – 4 заходи.
Представником Трудового колективу були заявлені 36 заходів за тими ж розділами. Усі заходи, заявлені з обох сторін, були виконані. Це дозволило визнати виконання Колективного договору за І півріччя 2020 року задовільним.
Завдяки добре налагодженій взаємодії Адміністрації та Профспілкового комітету на Дніпроспецсталі продовжується планомірне виконання заходів, передбачених Колективним договором. Це сприяє розвитку соціальної сфери, забезпеченню безпечних умов праці робітників та зміцненню позицій нашого Підприємства як провідного вітчизняного виробника спецсталей та спецсплавів.
|